Создание в Югре социального акселератора в виде проекта "Лидеры Югры" оказало позитивное влияние:

- для участников в виде получения комплекса теоретических знаний и практических навыков, необходимых для реализации социально-ориентированных проектов;

- для общества в виде решения острых социальных проблем силами общественников, развития третьего сектора экономики, появления новых активных жителей региона, имеющих мотивацию и знания в сфере социального проектирования;

- для выгодоприобретателей — в виде решения социальных значимых проблем территории ХМАО-Югры

Проект «Лидеры Югры» позволил получить значительный социальный эффект:

- для участников в виде получения комплекса теоретических знаний и практических навыков, необходимых для реализации социально-ориентированных проектов; Были сформированы проектные команды способные разрабатывать и реализовывать социальные проекты на территории Югры.

- для общества в виде разработки 25 социальных проектов направленных на решение конкретных социальных проблем, выгодоприобретателями от реализации данных проектов станут 52100 жителей Югры.

Незапланированным результатом проекта можно считать независимый аудит социальных проблем Югры проведенный участниками проекта в рамках учебного курса. Выстраивание прямого взаимодействия участников проекта с представителями органов власти и действующих НКО, что должно дать синергетический эффект при реализации разработанных проектов.

Основным фактором успешной реализации проекта является общественный запрос на участие молодых людей в жизни своего города и региона. В довольно благополучной Югре граждане в основном неплохо удовлетворяют свои базовые материальные потребности и стремятся к более активной работе на других направлениях, в числе которых - самореализация в общественной и благотворительной сферах. Это дает возможность находить среди югорчан инициативных людей, видящих социальные проблемы и желающих как-то помочь в их решении. Огромное количество желающих принять участие в "Лидерах Югры" тому подтверждение.

Тщательная работа с такими активными молодыми югорчанами дало нашей организации новый опыт в координации образовательного процесса в разных точках нашего региона. К тому же это расширило реферальный круг нашей организации, позволило многим активным жителям региона познакомиться и с РОО "Югорский интеллектуальный клуб", и с экспертным сообществом, и друг с другом.

Нам видится целесообразным продолжение проекта "Лидеры Югры" в нашем регионе, причем не только с точки зрения сбора и подготовки новых кадров для социального проектирования, но и логическое развитие имеющихся участников проекта.

Концепция проекта заключается в развитии гражданского общества при помощи механизмов социального проектирования. Участниками проекта станет молодежь в возрасте 20-35 лет, которая будет обучаться ведению общественной деятельности и социальных проектов.

Основные этапы проекта:

1. Набор участников — проведение индивидуальных собеседований и тестирования.

2. Обучение участников проекта ключевым компетенциям:

- социальному проектированию;

- стратегическому и операционному планированию;

- изучению лучших практик действующих социально-ориентированных НКО;

- методам выявления и анализа социальных запросов общества;

- продвижению проектов;

- привлечению финансирования для реализации проектов.

3. Направление участников проекта в действующие СОНКО для отработки приобретенных навыков на практике и закрепления полученных знаний.

4. Генерация и отбор идей для собственных социальных проектов (на основе теоретических знаний, практики и анализа социальных запросов общества).

5. Формирование проектных команд для разработки собственных социальных проектов (на основе передовых практик командообразования).

6. Сопровождение процесса создания социальных проектов с привлечением внешних экспертов и наставников для команд-участниц проекта.

7. Форум-презентация разработанных социальных проектов с целью показать работу участников широкой общественности и привлечь партнеров для финансирования разработанных инициатив.

8. Оказание помощи в реализации лучших проектов.