http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink
«Работа каждому. Новые возможности!»
Второй конкурс 2019

Этап 2

Срок реализации: 01.03.2020 – 31.07.2020

Этап 2

Срок реализации: 01.03.2020 – 31.07.2020

О проекте

Срок реализации проекта
01.12.2019 – 30.11.2020
Регион
Санкт-Петербург
Номер проекта
19-2-005820
Целевые группы:
  1. Люди с ограниченными возможностями здоровья

Проект «Работа каждому. Новые возможности!» по сопровождаемому трудоустройству молодых людей с инвалидностью трудоспособного возраста, в том числе с интеллектуальными и ментальными нарушениями в Санкт-Петербурге, направлен на создание универсальной системы подготовки инвалидов к открытому рынку труда и повышение эффективности оказания услуг по сопровождаемому трудоустройству инвалидов путем внедрения новых практик подготовки и трудоустройства инвалидов.

Накопленный специалистами Центра «Мастер ОК» при сопровождаемом трудоустройстве людей с ограниченными возможностями в Санкт-Петербурге опыт, а также, опыт полученный от организаций из регионов России, Белоруссии и Швеции, занимающихся трудоустройством инвалидов, представили возможности для внедрения и отработки новых практик в технологию сопровождаемого трудоустройства.

Так, в рамках реализации проекта по сопровождаемому трудоустройству предлагается внедрить комплекс дополнительных услуг по подготовке и поддержке кандидата с инвалидностью на трудоустройство, в рамках которого будет организовано:

1. Разработка и организация диагностики участника проекта, с определением 10-20 основных видов деятельности пригодных для трудоустройства инвалидов и 10-20 навыков, которыми должен обладать кандидат для дальнейшего трудоустройства.

2. Организация подготовки и привития недостающих участнику навыков для трудоустройства в открытом рынке, в том числе в «защищенных» мастерских, на временных рабочих местах созданных при сотрудничестве со Службой занятости населения Санкт-Петербурга, и рабочих местах, созданных в рамках соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места.

3. Организация трудоустройства и сопровождения на рабочем месте.

4. Организация методического описания и сопровождения мероприятий проекта, в том числе для апробации в качестве новой государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в Санкт-Петербурге.

Данная система позволит объединить усилия всех участников процесса профессиональной реабилитации инвалида вокруг конкретного участника проекта для получения устойчивого положительного результата.

Описание содержания деятельности по проекту за этап

В связи с пандемией значительно сократился набор новых клиентов в проект по сопровождаемому трудоустройству и количество работодателей, готовых трудоустраивать людей с инвалидностью.

Для сравнения, в прошлом году нам удалось привлечь около 100 человек для участия в проекте.

Мы планировали, что за счет привлечения участников своими силами, расширения освещения проектной деятельности в СМИ и при участии в проекте большего количества социальных партнеров, чем в прошлом году, увеличится количество частников.

Но после введения режима самоизоляции, значительно сократилось взаимодействие с партнерами, многие организации-партнеры сократили объем работы со своими благополучателями, перешли на дистанционную поддержку имеющихся клиентов. Это привело к сокращению количества потенциальных клиентов, подходящих для проекта, которые они могут в ближайшие месяцы привлекать в наш проект.

Социальные партнеры, с которыми до пандемии мы взаимодействовали (около 20) сократили свою работу. На данный момент рекомендуют наши услуги, при появлении у них потенциальных участников - 2

Потенциальные клиенты боятся перемещаться по городу и контактировать с людьми, т. к. боятся заболеть и, соответственно, не хотят в ближайшее время участвовать в мероприятиях Центра.

Из-за ухудшения экономической ситуации многие работодатели приостановили наем людей с инвалидностью или закрылись. Для сравнения. В прошлом году процент работодателей, согласившихся рассмотреть наших кандидатов, был в среднем – 12%; в этом году за июнь – 5%

Также о ситуации в рынке труда можно судить по работодателям, которые рекомендованы ЦЗН, как компании, готовые трудоустраивать к себе людей с инвалидностью. Из 44 компаний - у 19-ти открытых вакансий на середину июля нет; 7 – не против взаимодействия, если будут подходящие им кандидаты.

Внедренные онлайн форматы работы с клиентами помогли наладить психологическую поддержку имеющихся клиентов, консультирование родителей, курирование на рабочих местах, подготовительную работу с новыми участниками проекта по сопровождаемому трудоустройству. Но для значительной части новых клиентов со сниженным интеллектом и нарушениями психики онлайн формат общения не подходит.

За второй отчетный период были проведены мероприятия в соответствии с календарным планом проекта, а именно:

Диагностические занятия для участников проекта – 108 с 33 клиентами;

Очно/заочные индивидуальные консультации с родителями/опекунами или лицами их заменяющими – 75 с 31 клиентами;

Индивидуальные консультации участников проекта – 321 с 60 клиентами;

Групповые занятия с психологом для участников проекта – 6 с 25 клиентами;

Консультации со специалистами – 93 с 14 специалистами;

Организованы 4 стажировки с 4 клиентами;

Организованы и проведены профориентационные экскурсии – 2 с 10 клиентами;

Организовано курирование трудоустроенных клиентов на рабочих местах – 22 выезда специалистов для 12 клиентов;

Трудоустроено - 8 клиентов;

Привлечено к сотрудничеству организаций (реабилитационные центры, интернаты, учебные заведения, НКО) – 20;

Найдено организаций для трудоустройства участников проекта – 19;

Для ближайшего окружения сотрудника с инвалидностью на рабочем месте проведено консультаций специалистами центра - 61.

Тренинги, группы общения и творческие мероприятия, и другие групповые мероприятия с участниками проекта были перенесены на осенние месяцы по причине ограничений на проведение групповых мероприятий из-за пандемии. Как альтернатива им, были разработаны и внедрены индивидуальные мероприятия для поддержки и коррекции эмоционального фона участников проекта в онлайн формате, для продолжения подготовительной работы с участниками, мотивированными на трудоустройство в открытом рынке труда.

Тренинги преобразованы в индивидуальные занятия.

В связи с пандемией работа специалистов была реорганизована и переведена на удаленный формат работы с клиентами и между специалистами, что позволило продолжить реализацию проекта. Часть услуг, оказываемых клиентам переведена в онлайн формат.

С партнерами ведется работа по развитию в центре услуги «корпоративное волонтерство».

Продолжалась работа по организации сопровождения и курирования трудоустроенных участников проекта с целью их успешного закрепления на рабочем месте.

Усилилось PR освещение реализации проекта по сопровождаемому трудоустройству на наших площадках и площадках социальных партнеров.

Продолжается работа по привлечению к сотрудничеству НКО, АЗН и образовательных учреждений города с целью выстраивания партнерских взаимоотношений и привлечения новых участников в проект и поиску новых работодателей.

Для специалистов, задействованных в сопровождаемом трудоустройстве, организованы образовательные мероприятия для повышения их профессиональных компетенций.

94

количество человек, которым оказаны услуги в сфере социального обслуживания

393

количество человек, принявших участие в мероприятиях проекта

91

Количество человек, которым оказаны консультационные услуги

Описание мероприятий

Организация и проведение тематических экскурсий на предприятиях
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Проведены 2 тематические экскурсии на предприятия Санкт-Петербурга. На мероприятиях участвует до 20 участников проекта.</p>

Организация и проведение групп общения
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Проведено 6 групповых занятий для развития личностных и профессиональных компетенций, коррекции эмоционального фона. Занятие проходит 1 раз в неделю по 1,5 часа. На одном занятии участвует до 10 участников. </p>

Организация выездного мероприятия для развития проф. навыков
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Все выездные и групповые мероприятия перенесены на осенние месяцы из-за ограничительных мер в связи с пандемией.</p>

Организация и проведение творческих мероприятий силами участников проекта
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 01.03.2020 – 27.03.2020

Итог мероприятия

<p>12 марта в Центре «Мастер ОК» прошел концерт, посвященный не только международному женскому дню, но и дню всех влюбленных, а также дню защитника отечества. На мероприятии приняли участие 38 человек (участники проекта, родители, приглашенные гости).</p>

Разработка методики и проведение психологической диагностики
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Проведено 108 индивидуальных диагностических занятий участниками проекта (до 10 занятий с каждым участником проекта продолжительностью до 1 часа).</p>

Распространение информации о проекте для участников проекта
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 01.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Для распространения информации о проекте для новых участников проекта среди образовательных и социальных учреждений организована регулярная рассылка с информацией о проекте, с последующим взаимодействие по телефону. В марте проведены переговоры с представителями учебных заведений, НКО для налаживания партнерских отношений и привлечения через них потенциальных участников в сопровождаемое трудоустройство. В итоге, были достигнуты договоренности о взаимодействии со следующими организациями:</p><p>Центр реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Красносельского района; </p><p>Центр реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Центрального района Санкт-Петербурга; </p><p>Центр реабилитации инвалидов детей-инвалидов Василеостровского района; </p><p>Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Пушкинского района;</p><p>Институт коррекционной педагогики им. Валленберга; </p><p>АЗН Адмиралтейского района; </p><p>АЗН Центрального района; </p><p>АЗН Невского района; </p><p>Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Лен. обл. Мультицентр социальной и трудовой интеграции; </p><p>Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы; </p><p>Производственно-реабилитационный лицей; </p><p>Школа интернат№ 9; </p><p>ООО "Работа-i"; </p><p>Центр социальной защиты населения Центрального района; </p><p>Центр социальной защиты населения Пушкинского района; </p><p>Центр социальной защиты населения Невского района; </p><p>Центр социальной защиты населения Выборгского района; </p><p>Центр социальной защита Фрунзенского района; </p><p>Охтинский колледж; </p><p>Социальный центр «Простые вещи»; </p><p>Усилено информационное освещение о реализации проекта в СМИ, в соц сетях, информационных рассылках партнеров.</p><p>Проведено выступление на форуме «Содействие» (Псковская область), в котором был представлен наш опыт изменений в реализации услуги «сопровождаемое трудоустройство» в связи с пандемией.</p>

Индивидуальная психологическая работа
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Проведено 321 консультация для участников проекта согласно индивидуальным рекомендациям и плану. Одна консультация длится до 1 часа.</p>

Организация трудоустройства
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 01.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Организовано трудоустройство и дальнейшее кураторство на рабочем месте 8 участников проекта согласно индивидуальному плану. Курация на рабочем месте на срок не менее 9 месяцев.</p>

Поиск работодателей
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 01.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Найдено 19 предприятий в разных сферах деятельности для трудоустройства участников проекта.</p>

Проведение очно-заочных консультаций с ближайшим окружением
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Проведено не менее 75 очных/заочных индивидуальных встреч с родителями/опекунами или лицами их заменяющими участников проекта. Время консультации до 1 часа. </p><p></p>

Организация и проведение стажировок
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Организованы 4 стажировка на рабочем месте для участников проекта согласно индивидуальным рекомендациям и плану.</p>

Консультация специалистов Центра по работе с участниками проекта
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Проведено 93 индивидуальных консультации специалистов Центра по работе с участниками проекта. Время консультации до 1 час.</p>

Регионы
Запланированные сроки 01.03.2020 – 31.07.2020
Фактические сроки 02.03.2020 – 31.07.2020

Итог мероприятия

<p>Организована и проведена поездка специалистов для обмена опытом и тиражирования технологии сопровождаемого трудоустройства в Пензу, "Квартал Луи".</p>

Фотографии материальных объектов
Ссылки на публикации и материалы о проекте
Ссылки на видеозаписи
Источником информации разделов проекта являются сведения из заявки и предоставленных в фонд отчетов грантополучателя. В тексте сохранены стиль, орфография и пунктуация автора
В данном разделе имеются фотографии