Пандемия новой короновирусной инфекции и связанные с ней ограничения внесли существенные изменения в реализацию проекта. Сократилось количество участников в проекте, а большая часть работодателей (партнеров) пересмотрели свои форматы сотрудничества, перенесли планы трудоустройства людей с ОВЗ на перспективу, или отказались от сотрудничества. Потенциальные участники боятся перемещаться по городу и контактировать с людьми, т. к. боятся заболеть и, соответственно, не хотят в ближайшее время участвовать в мероприятиях проекта.

В связи с новыми условиями, в период пандемии, Центр "Мастер ОК" внедрял онлайн форматы работы с клиентами, благодаря этому удалось наладить психологическую поддержку имеющихся клиентов, консультирование родителей, курирование на рабочих местах, подготовительную работу с новыми участниками проекта по сопровождаемому трудоустройству. Но для значительной части новых клиентов со сниженным интеллектом и нарушениями психики онлайн формат общения не подходит. Эти кандидаты на трудоустройство переносили свое участие на будущую перспективу.

Всего изъявили желание принять участие в проекте более 80 человек с ОВЗ, из них, с 63 участниками проекта заключены договоры на оказание социальных услуг по сопровождаемому трудоустройству (трудоустройство) и 43 договора на оказание социально трудовых услуг (организация работы в трудовых мастерских). Отметим, что Договор на оказание социальных услуг является не только формальным подтверждением участия человека в проекте, но и инструментом подтверждающим мотивацию и решимость участника проекта не только получать услуги, но и самому прикладывать усилия для собственного развития и трудоустройства.

За третий отчетный период были проведены мероприятия в соответствии с календарным планом проекта.

Для организации трудоустройства специалистами проекта были организованы диагностические занятия, индивидуальные консультации со специалистами и групповые занятия, стажировки и собеседования. За отчетный период трудоустроено на открытом рынке труда с дальнейшим кураторством на рабочем месте и без 10 участников проекта согласно индивидуальному плану. Продолжалась работа по организации сопровождения и курирования трудоустроенных участников проекта с целью их успешного закрепления на рабочем месте.

При этом, в связи с схлопнувшимся рынком труда из-за пандемии Центр "Мастер ОК" активно создавал рабочие места для инвалидов на собственных площадках, а благодаря сотрудничеству с бизнесом, в счет квоты партнера, трудоустроенные работники имели стабильную заработную плату. На ноябрь 2020 года в Центре было трудоустроено 65 человека с ОВЗ (на 1 год или бессрочно), из них 35 человек с ОВЗ для социально-трудовой адаптации и практики в трудовых мастерских и рабочих местах предназначенных для стажировки и обучения. В рамках сотрудничества со Службой занятости населения Санкт-Петербурга в мастерских Центра "Мастер ОК" было организовано трудоустройство 25 человек с ограниченными возможностями сроком на 1 месяц. А в рамках сотрудничества с ГАООРДИ были организованы 10 рабочих мест (на базе трудовых мастерских) для трудоустройства инвалидов сроком на 7 месяцев. В целом, за отчетный период в трудовых мастерских работали и получали социально-трудовые навыки 46 молодых людей с инвалидностью, и 70 человек - за весь период действия проекта.

Из-за введенных ограничений вместо поездок в другие регионы специалисты приняли участие в онлайн мероприятиях для обмена опытом с коллегами из других организаций и прошли образовательные мероприятия для повышения квалификации, что помогло повысить результативность в дальнейшей работе.

Для развития сопровождаемого трудоустройства и повышения эффективности методик проекта, Центр "Мастер ОК" налаживал сотрудничество с другими партнерами: органами государственной власти, бизнесом и НКО.

В рамках сотрудничества с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга было заключено трехстороннее Соглашение для объединения усилий в реализации государственной политики в отношении занятости инвалидов и координации деятельности по адаптации новой государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в рамках исполнения Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032. Целью сотрудничества является разработка и адаптация государственной услуги по сопровождаемому трудоустройству, которую по заказу могут оказывать НКО за счет бюджета города. Данное Соглашение продлено на 2021 год.

С целью развития и повышения эффективности услуг по сопровождаемому трудоустройству Центр "Мастер ОК" активно сотрудничал с НКО: с БФ "Рауль" при поддержке БФ Сбербанка "Вклад в будущее" и Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга реализуется совместный проект "Все получится!", с ГАООРДИ реализуются программы социальной занятости и трудоустройства молодых людей с инвалидностью. Благодаря сотрудничеству с НКО мы пересмотрели методики работы с клиентами и работодателями, внедрили услугу по корпоративному волонтерству, развиваем направление по работе с источниками.

Центр "Мастер ОК" активно сотрудничал с бизнесом в рамках создания рабочих мест в счет квоты компании. Было заключено 6 соглашений с такими известными компаниями как: JTI, Ленгипротранс, Балтика, "Игристые вина", "СЗППК" на создание на базе Центра 65 рабочих мест для людей с инвалидностью.

Для специалистов, задействованных в сопровождаемом трудоустройстве, были организованы образовательные мероприятия для повышения их профессиональных компетенций.

Эти мероприятия позволили повысить количество трудоустроенных людей с инвалидностью, расширить сеть партнеров для привлечения участников программы «Сопровождаемое трудоустройство» и работодателей для и их трудоустройства.

Итог мероприятия

<p>Налажена работа 4 трудовых (столярная, швейная мастерские, батик, социально-бытовая адаптация) и 1 транзитной мастерской (сувенирная мастерская) для 43 участников проекта (70 молодых людей с инвалидностью). Проведено 1230 занятий из расчета 6 часов 1 занятие (940 с активным участием участников проекта).</p>

Итог мероприятия

<p>В связи с запретом на массовые мероприятия из-за пандемии были отменены творческие мероприятий силами участников проекта. При этом подготовка к проведению творческих мероприятий велась в творческой мастерской. В подготовке к мероприятиям участвовали 9 участников проекта.</p>

Итог мероприятия

<p>Организовано трудоустройство и дальнейшее кураторство на рабочем месте 10 участников проекта согласно индивидуальному плану. Курация на рабочем месте на срок не менее 9 месяцев.</p>

Итог мероприятия

<p>Найдено 48 предприятий в разных сферах деятельности для трудоустройства участников проекта. Из них 19 компаний трудоустроили у себя сотрудников с ОВЗ или провели профессиональные стажировки для кандидатов с ОВЗ.</p>

Итог мероприятия

<p>Разработаны методические материалы по сбору и обобщению российского и зарубежного опыта по сопровождаемому трудоустройству молодых людей с инвалидностью;</p><p>Разработаны методические материалы для подготовки и проведения диагностических занятий с целью изучения умений, навыков и возможностей участников проекта; </p><p>Разработаны методические материалы для адаптации инвалидов на рабочем месте для трудоустройства и закрепления участников проекта на рабочем месте; </p><p>методические материалы по сопровождению (курированию) людей с ограниченными возможностями на открытом рынке труда в рамках проекта по сопровождаемому трудоустройству; </p><p>Разработаны и описаны другие мероприятия проводимые в рамках проекта.</p>

Итог мероприятия

<p>Проведено 140 индивидуальных диагностических занятий с 61 участниками проекта.</p>

Итог мероприятия

<p>Проведено 374 консультаций для 65 участников проекта согласно индивидуальным рекомендациям и плану. Одна консультация длилась до 1 часа.</p>

Итог мероприятия

<p>Проведено 24 групповых занятия для 24 участников проекта по развитию личностных и профессиональных компетенций, коррекции эмоционального фона. Занятие проходило 1 раз в неделю по 1,5 часа.</p>

Итог мероприятия

<p>Проведено 69 очных/заочных индивидуальных встреч с 41 родителями/опекунами или лицами их заменяющими участников проекта. Время консультации до 1 часа.</p>

Итог мероприятия

<p>Проведено 50 индивидуальных консультаций с 11 специалистов Центра по работе с участниками проекта. Время консультации до 1 час.</p>

Итог мероприятия

<p>Проведены выездные мероприятия (собеседования) для не менее 23 участников проекта с сопровождением специалистов проекта.</p>

Итог мероприятия

<p>Проведена 1 тематическая экскурсия в муниципалитет Санкт-Петербурга. На мероприятии приняли участие 4 участника проекта.</p>

Итог мероприятия

<p>Из-за введенных ограничений вместо поездок в другие регионы специалисты приняли участие в онлайн мероприятиях для обмена опытом с коллегами из других организаций:</p><p>Круглый стол по обмену опытом в сфере добровольчества и организации социальных инклюзивных добровольческих инициатив! (Оргкомитет Фестиваля "Пасхальная радость).</p><p>Региональный фестиваль социальных инициатив. (Оренбургская областная молодёжная общественная организация работающей молодёжи "ПРОФИ"). </p><p>Форум «Содействие» (Псковская область) с целью обмена опытом в сфере сопровождаемого трудоустройства людей с инвалидностью.</p><p>Экспертный совет проекта "Все получится!" по развитию и тиражированию сопровождаемого трудоустройства в регионах России при поддержке БФ Сбербанка "Вклад в будущее".</p><p></p>

Итог мероприятия

<p>Проведены 7 групповых тренингов для 14 участников проекта согласно индивидуальным рекомендациям и плану. Один блок включал в себя 4 занятия по 3 часа. Тема тренингов: развитие коммуникативных навыков.</p>

Итог мероприятия

<p>Организована 1 стажировка на рабочем месте для 1 участника проекта согласно индивидуальным рекомендациям и плану.</p>